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    國培計劃
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    • 7月30日,派昂公司2019年職工羽毛球系列活動圓滿落幕。本次活動自6月24日起,為期36天,分為個人闖關賽、團體PK賽和高手過招賽三個賽段,公司各中心、部門400余名職工參與。 友誼第一、比賽第二專業的裁判 整個比賽本著“友誼第一,比賽第二”的宗旨,在友好和諧的氛圍中進…
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    • 2019年7月20日—7月21日,派昂醫藥第九期“基層干部管理能力提升訓練營”在派昂大廈A座702會議室火熱舉行。此次培訓旨在通過對《理事-任務管理》課程的學習,幫助參訓者抓對事、授權人、促落實,提高個人工作組織技巧,做到事事有條理,件件不忙亂。來自公司各中心的基層管理干…
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    • 2019年6月23日,《高端客戶接待服務禮儀》培訓于派昂大廈A座502舉行,本次參訓人員涵蓋零售采購中心、醫療采購中心、行政中心及第三方業務部的部分員工,共計50余人。 培訓開始培訓由一個集體小游戲拉開序幕,大家經一番混戰之后,打亂順序重新組為新的團隊。 培訓進行講師…
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    • 云淡風輕,夏意正濃。6月16日,為增進員工之間的相互交流,加強員工隊伍建設,培養鍛煉團隊精神和協作意識,派昂醫藥總經理辦公室、行政物業部、法務部、第三方業務部、安全辦公室五個部門共同開展了一場主題為“一起沖刺吧”的定向挑戰式拓展培訓活動。副總經理蘇海燕及5個部…
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    • 2019年3月10日,由副總經理蘇海燕帶隊,行政中心全體、第三方業務部來到翠華山腳下,開展了一場“播種春天新希望”主題團建活動。通過齊心協力種樹苗,許新年愿望的方式,放松了大家的心情,進一步拉近了部門之間的距離。 來到山腳下,大家紛紛迫不及待的拿起鐵鍬、鋤頭,前往…
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    • 2018年11月22日中午,為了促進小派之間經驗交流,更好的履行小派職責,同時幫助新任小派盡快進入角色、熟悉公司團建機制,團隊建設工作組開展了一場別開生面的“小派經驗分享”團建活動。本次小派聯盟團建活動特別設置了新晉小派自我介紹、創意文化衫繪制評比、第三季度優秀小…
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